日期：2010-05-23 21:16:11

健康的組織方式支援健康的社會發展。 英國、美國、德國等引領世界發展的發達國家，都擁有很強的地方權 力機制。 美利堅合眾國（United States）是不同州（小國家）聯合的產物，各州擁有很大的自主 權，雖然聯邦政府的權 力在過去一百多年擴大了很多，但是仍然無法形成“大一 統”的局面。 而且，每個州都非常重視自己的權 力範圍。 這些地方權 力機構主要對本州的民眾負責，並且在聯邦範圍內更多地為爭取本州利益而努力。 那麼，在各州、各市鎮，人們自發組織起來，形成一個相互幫助的社會機制。 在這樣的社會機制中，每個市鎮透過自身獨特的優勢，形成自身的經濟。 在經濟咿D過程中，人們獲得相對公平的待遇，而且弱勢群體受到額外的關注。 尤其是在中小城市和城鎮中，人們之間相互熟悉或者認識。 如果某個人遇到問題，人們會來關心、支援這個人。而且，當地的教堂也起到重大的作用，創造互愛互助的氣氛，人們形成溫情的紐帶。 同時，社群中心、學校、圖書館、電影院等文化活動設施，為人們提供精神上的食糧。這些產業經濟、公告設施與社會組織都是社會的“穩定器”，幫助人們能夠安居樂業，從事自己喜愛、擅長的工作。 這樣的結果是，從小城鎮到中小城市，再到大城市，再到州，再到聯邦，每一層的社會都緊密地聯絡起來。 這種狀態就像一個系統完善的神經系統，由功能正常的周圍神經系統支援完善的中樞神經系統。 然後，以中樞神經系統為核心，透過對不同的機體部分發出準確、明確、及時的回饋指示，調整整個機體的功能活動，使機體能夠適應不斷變化的外界環境，維持機體與外部世界的平衡狀態。 比如說，德國由中小城市為主要基層系統，而美國則越來越以大學為主要的基層系統，維護社會的咿D與發展。 從這個意義來說，德國的發展地區性更均衡，更傾向於做精中小企業，更偏技術與實踐；而美國的不同地區發展的特點更鮮明，更傾向於做大企業，更偏重於思想與知識。

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