日期：2010-04-08 14:40:09

美國憲法（Constitution）和華盛頓作為美國創始人（Co-founder and CEO）的3C深刻地影響了美國的內政外交、國家擴張和經濟發展。 在微觀層面，3C滲透到人們思想和生活的方方面面（因為篇幅有限，就不全面深入展開3C對人們生活各種細節的影響）。 在風險投資對新企業進行價值評估的時候，主要考察三個決定性要素：盈利模式（與Constitution對應）、管理團隊（Co-founders）、企業領導者（CEO）。 如果按照風險投資的方式，回過頭來評估美國建國的時候，就會發現它具備了當時世界上最優秀的國家經濟發展的特徵。 憲法（Constitution）的意思，就是大家組織起來的機構模式，按照現代的詞語就是組織管理方式。 美國憲法中聯邦的主要作用是外部的安全、內部的各州之間的協調（保證各州的獨立發展），以及保證個人自/由，而這種組織方式形成了美國“天才倍出”的土壤。 吳起以兵機見魏文侯的時候，提出了他的治國思想，就是“內修文德，外治武備”。 魏文侯尊吳起為將軍，吳起為魏國打仗，拓地千里。 但是，人總是不可靠的，雖然魏文侯一直到死都信任吳起，但是吳起還是在魏武侯的猜忌下離開魏國。 吳起到楚國為相之後，幾年之內就把“大而弱”的楚國治理得井井有條，並且打敗秦國，讓秦國再次感受到恐懼。 但是，信任吳起的楚悼王死後，反對改革的舊貴族追殺吳起，他無處可逃，於是趴在楚王的屍體上，被貴族們亂箭射死，屍體又被車裂。而在新王即位後追究冒犯先王屍體的罪行時，參與此事的貴族有七十餘家被滿門抄斬（報自己的大仇於死前，吳起之智可稱匪夷所思）。 因為沒有系統的法律，所以像吳起這樣本可做一國領袖的經緯之才，結果到處流亡而且慘遭橫死。 而美國憲法透過明確的組織管理條例，保障像吳起這樣的人才能夠成為國家的CEO，這就是吳起說的“賢者居上，不肖者處下”。 而按照《美國憲法》的要求，“賢者”的職責就是捍衛憲法，也就是“內修文德，外治武備”。 透過內部組織管理機制的保障，讓美國開始了內部政/治經濟清明，外部武力強大的道路。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)