我聽了，覺得也對。但我還是跟NJ說，我覺得QZ聯合SL搞的這個事情，不是很好，我覺得這樣在部門裡搞這種攻守同盟不利於將來團隊的發展。不是很清楚新加坡人是不是不太明白“攻守同盟”是什麼意思啊，反正NJ沒什麼特別的反應。我當時想問問他是不是打算讓QZ來做這個主任呢？可想到我和QZ關係不是很好，我怕問多了又給NJ憑添煩惱，就忍住沒問。可後來我覺得我應該問問，給NJ出出主意。其實那段時間NJ也比較煩，在香港中國總部那邊的職位爭奪中敗下陣來，他自己也在考慮自己下一步該怎麼樣，沒想到自己的團隊裡又出了這些事情。

QZ做為老員工，NJ是得給些面子；另一方面，QZ和一般員工關係不怎麼好，但和老闆們的關係都不錯，所以NJ要動她，也有所忌憚。

當天下午，NJ把大家召集到一起，宣佈了WW的離職，並希望大家和她合作，把交接工作做好，當然也對WW這一段時間的工作表示了感謝。其實也沒什麼好交接的，其實WW基本上沒做什麼事情。

BBB有個規矩，新人來了或者舊人離開，部門的老闆都會請吃頓飯，所謂的welcome dinner或者farewell dinner。除了部門內的人，通常也會請些其他部門的人，尤其是farewell dinner，請什麼人也能看出離職這個人在公司的人緣和地位了。WW的farewell dinner，就是NJ和她兩個人，NJ連我也沒叫上，估計他也覺得我和WW關係也不那麼融洽吧。所以說WW最後走得很灰溜溜的。

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