到了考場後，一般會被集中在一個房間，然後抽籤。同一個崗位的考生一般會在同一個考場，同時考官也在抽籤，現在公務員面試已經很公平了，特別是省考，很多地方是在全省範圍內抽取考官，所以很多人說的要找關係，那是很困難的，比如一個考場分四組，每組有7個考官，總共有28個考官，扣掉4個主考官（因為主考官一般是本單位的領導），所以只有把剩下的24個考官全部都找齊了，才算是找了關係，因為考官也是抽籤定考場的，我也不知道什麼人有這麼大的本事可以找到所有的考官。但是國考除外，國考很多都是從自己的單位裡出的考官，所以一般來說，對於國考的面試模式，我歷來都不是很贊同，除了考官因素，不當場出分數也是一個很大的弊端。在此我再強調一下，不要浪費時間和金錢去找關係了，因為我這些考生的學生當中，沒有一個是找關係的。有一個去找了，浪費了幾天的時間，最後也沒有什麼效果，後悔了。

抽籤後就耐心地等待，等的時候，該做些什麼事情，因人而異，這方面可以去看看別人的面試經驗，我空間也有。輪到自己的順序後，會有工作人員引導自己去考場，這裡要說明一下，進考場前，一定要把該寄存的東西事先都寄好，比如女孩子的包，冬天的大衣等等。一般情況下，考場的門是開著的，如果是關著的，就敲下門，如果是開著的，也象徵性地輕輕敲一下，看考官，然後走到桌子旁邊，說：各位考官，早上好！然後鞠躬。關於鞠躬的問題，我從考官的角度看，認為還是要走到桌子旁邊鞠躬比較正式，在門口就鞠躬顯得太隨便。因為在門口，離最旁邊的考官比較遠，而在桌子旁，正面對著主考官，離其他考官的距離也比較剛好。鞠躬後，考官自然會對你說，請坐。然後你就坐下來，有些考試，是沒有試卷的，但有些是有試卷的，而且就放在桌子上。不管是否有試卷，這個時候應該認真聽考官說話，而不應該去偷偷看試卷的內容，因為考官馬上會宣讀考場的紀律和時間要求，各地面試的時間要求是不同的，主要有以下幾種：1、限定總時間，自己把握，可以思考一題答一題，也可以全部思考完再一起回答；2、限定思考時間和總時間；3、考官念一題，答一題，而且不一定有草稿紙，這種情況一般國考才會有；4，考官把題目全部唸完，然後思考完一起回答（最為bt的一種）。不管是哪種時間規定，總體把握一般是每題思考的時間為<1分鐘；每題的答題時間為2-3分鐘，最好是2.5分鐘。所以這個時候一定要注意聽考官說話，否則會因小失大，得不償失。

考官說完後，就可以開始思考，然後答題。具體的答題方式，根據不同地區，在模擬時具體說明。

未完待續。。。。。。。

日期：2010-8-9 9:08:00

上課講義稿之要點解析

作者：土人（考官兼輔導老師） 天涯ID：光著腳穿著皮鞋 QQ：286708317 群號112437081 23023493

接下來重點講解面試要點解析的第三部分【複習過程容易犯的錯誤】

一、心態問題

這是一個非常嚴肅的問題，有些同學感覺面試壓力很大，主要原因是怕對手太強，對手有關係，怕自己考不上沒面子等等……我要嚴厲批評這部分同學的不健康心態，據我觀察教過的學生，越是有這種心態的學生，進步越慢，大部分學生經過我說服後，就調整過來了。關於這種不良心態的道理我解釋一下：

對手太強，你怎麼知道對手太強？即使真的太強，那你又能怎樣？難道你就放棄？再說有的學生自己還是筆試第一名，竟然說對手太強怎麼辦。以前廈門有個考生，網名是“畫眉”就這樣問過我，我說要把給你一把刀，你直接把他給宰了…她聽後就笑了。

對手有關係：這個問題很簡單，人家有關係，那是人家的事情，再說了，這種關係是很難找的，不要聽風就是雨，有時候對手是為了造勢，故意放出風聲，真正有關係的，人家是不會告訴你的。考官那麼多，而且又分組抽籤，我不知道怎麼才能把所有的考官都找齊。而且現在考官都是各市抽調互換，人家不認識你，何必給你面子呢？關於找關係的問題，前面已經說過了，這裡就不再重複。

怕自己考不上沒面子：這個我就不說了，自己琢磨去吧。心裡素質這麼差，也不要上考場了，直接亮白旗就行了。

二、練習當中如何聽取別人的意見

2010年第7期廣西班的學生有個特點，經常在一起認真練習，但是有時候最自己要求偏高了，對別人的一點點意見和看法很在乎，然後影響了自己的心態，這樣很不好。對於別人的意見和建議，要理性去對待，加以分析後，有理部分接受，不合理的就當做沒聽到，不能確定的問我。

尤其是對於有些自認為很有經驗的考生的點評意見更要注意鑑別，因為這種考生，自己認為對面試相當熟悉，特別是已經考上的，更覺得自己很了不起，誇誇其談，喜歡對別人的答案品頭論足，當然了，並不是說所有的是這樣。但是這裡存在一個問題大家要注意，就是他們的意見是否正確，畢竟他們只是根據自己的感覺，想到什麼就說什麼，是否有根據，是否負責任。因為他們畢竟和你不認識，也不是你的老師，也不用負責任，特別是在一些關鍵的問題上沒有去深入研究，也沒有切身體會就隨意指導考生，這樣其實對考生是一種誤導。而你的輔導老師是從事面試考官行業很多年，經驗豐富，而且有認真地去研究，對於一些敏感問題也會和其它考官反覆驗證，再說是你的老師，也要對你負責任，所以還是要以老師的意見為主。

不要說學生這樣，包括其他老師的意見也要謹慎聽取，在我的學生當中，就有不少學生是被其他老師所誤導。比如有的老師說表達很重要，內容不重要，所以學生就一直練習表達和背套話，最後的結果可想而知。表達和內容是同等重要，缺一不可。即使老師說的是有道理的，但因為不同的老師的思維方式和思路是不同的，你只能接受一種模式，因為你沒有那麼多時間去消化吸收那麼多方式方法，而且即使你吸收了，2種不同的模式會互相干擾，會混亂你的思維，這就是為什麼一支球隊只能有一個主教練，假如有2個或者更多，你們覺得球員會怎樣？

三、好高騖遠，眼高手低，捨近求遠。經常有同學問我，“老師，有什麼特別的方法使答題有亮點。”每次聽到這個問題，我的喉嚨總是像被蒼蠅堵住了，一時語塞。因為問這個問題的學生，大多數是還沒掌握面試的基礎知識，甚至還沒入門，就好比一個還在學走路的孩子問，怎樣我才能跑，才能飛。本地有句俗語，未學會走路就想要飛。面試沒有什麼捷徑，唯一的捷徑就是找到一個合適的老師，掌握好基礎知識，根據上課教的答題方法和技巧，加以刻苦的練習，只要你不是傻瓜，最後都能拿到一個很不錯的成績。七月份有個廣西的班，除了一個平時上班很忙很少練習成績不佳以外，其餘的6個全部都在良+的水平以上，不是全場第一就是第二，至少都是小組第一。他們這個班就是一個踏踏實實的班，從沒有一個問我剛才說的那個問題，答題也沒有什麼亮點，但就是可以得高分，為什麼呢？因為我的教的答題方法和技巧和別人不同，而且我重在要求掌握表達能力和有實質性，具體的答題內容。亮點當然很重要，但要掌握這個技巧，除非你具備很豐富的文學知識，具有較高的文學素養，而且前提是你已經熟練掌握了答題思路、具備了要點擴充套件能力，答題輕鬆自如，這樣你的腦袋才有空閒，這個時候那些名言警句，古代的例子，好的想法自然會冒出來。具體等你們上課後再慢慢體會，但我希望不要再有學生問這個問題了。

日期：2010-8-9 13:23:00

上課講義稿之要點解析

作者：土人（考官兼輔導老師） 天涯ID：光著腳穿著皮鞋 QQ：286708317 群號112437081 23023493

四、非常流行的，大家都說爛了的詞語、句子不要再說了。

考官最反感的一些流行的話語，而且一聽就知道你是哪個培訓機構出來的：

1、反思、冷靜。現在的學生在面試時，動不動就說反思、冷靜，這是受某些培訓教材千篇一律的答案影響。