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正文 第76節

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我們從初期每天固定增長500票的狀態,分析出人性中急功近利的弱點,急功近利的人性弱點與身居來,只有20%的人可以在後天中改變這人性的弱點。所以,這20%的人成為社會的上層群體,這個比例也與現實中財富的分配比例相吻合,現實社會里80%的財富掌握在20%的社會階層手中就是這個科學原理。

除了急功近利的人性弱點外,我們人性中還存在什麼樣的弱點呢?這就是惰性,一種懶惰的人性弱點。當我們被刺激、被激勵後,可能知恥而後勇,讓自己充滿力量,讓自己使出全身的力氣去拼搏,短時間內可以使被動的局面得到改變。但是人們卻很難堅持保持激情的長久狀態,特別是對那些枯燥、乏味的事,對那些無法立即改善自己利益的事,普遍充滿著惰性。

比如,當通用汽車成為世界第一後,它就開始充滿了惰性,一種對節油、環保、成本控制等等創新的惰性。企業創新是這樣,個人奮鬥也是這樣,當我們網路選票成為第一後,隨之而來的是選票緩慢的增加,每天增加的網路選票變為每天100票了,下滑的非常厲害,為什麼會這樣呢?因為我們人性中惰性的弱點沒有改變。面對第一的優勢,我們失去了奮鬥的激情與堅守的毅力。在所有的人群裡,通常會有5%的人可以在後天改變人性中惰性的弱點。登山愛好者很多,能夠成功登頂珠峰的卻不多;企業創業者很多,能夠成功成為企業家的卻不多。所以,雄心的基礎是耐心、是毅力、是堅守,而人們一當沒有改變自己的惰性的話,那麼這種耐心、毅力、堅守就成為一種遙不可及、無法達到的奢望了。

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