商鞅望著眼前眾生，心中不無感嘆，人世間，熙熙攘攘，莫不為利而來，為利而往，然而所求者不過是雞毛蒜皮，蠅頭小利，敢於並且能夠大搏名利者有幾人歟？然而如何才能大搏名利，商鞅認定的道路卻不是步步高電話的“要做就做最好”，而是美特斯邦威的“不走尋常路”。之所以如此，並非商鞅不能在常規中將事情做到極致，而是商鞅認定常規方法在此時已經失效。

非常之時，欲建非常之功需用非常之手段。這裡面，並非全是豪情，也有相當程度的苦衷。商鞅來秦，有備而來，依靠誰，改造誰，打擊誰，心中全然有數。在此要對主持面試的官員說句不好意思了，他們被商鞅列為改造的物件，甚或是打擊的物件，因此商鞅不可能加入到面試大軍中與主持面試的官員談論自己辛苦得來，精心準備的強國之術。如果那樣，一來是暴斂天物，二來也根本不能有晉級的機會。

商鞅的途徑只有一條：直接與那個身居九重之中，求賢若渴的秦孝公對話。然而這又是個難題，商鞅初來乍到，人生地不熟，卻要跳過正規的招聘機構與君主直接對話，其難度可想而知。在這個事情上，商鞅的從政經驗幫了大忙。不要忘了，商鞅來秦之前，已經在魏國幹了好多年，官雖不高，但高層事務卻經歷得不少。比如，商鞅知道，國君身邊通常會圍繞著好幾種人，而有一類人雖然通常沒有正式的官職，卻可以繞過層層上報，級級批示的官場規矩，直接與國君對話。這類人之所以能享受如此待遇，全賴於主動造成的身體不全，他們或被人們尊稱為宦官，或被人們貶稱為閹人，後來還有個更響亮的名字叫太監。

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