俺輕輕搖了搖頭，告訴行政主管：這不是解決問題的最好辦法，一是會引起其他員工的寒心，二是讓保安隊長今後在老鄉面前難以做人，三是作為管理者，我們明知公道在哪裡，卻還要採用這種方法，自己在良心上也過不去。

深思了一個下午，接近下班之時，俺找來保安隊長，首先問了問那名員工的情況。保安隊長可能早有防備，馬上表態：堅決按照領導的意圖去完成任務，先禮後兵，先做思想工作，如果沒有效果，就採取強制措施，堅決不讓他再進入公司區域，請領導放心！

俺看著保安隊長，心裡一陣顫慄：為了生存，這個社會已經將人與人之間的關係扭曲得六親不顧、麻木不仁了……

“說點別的吧，輕鬆點”俺嘆了口氣，似乎無意之中說起另一個話題：“你是聰明人，平時特別能理解領導的想法，這樣吧，我說幾個風馬牛不相及的現象，你可以去想一想，但是，只可意會，不可言傳，更不能向外擴散”。

保安隊長不解地望著俺，俺故作輕鬆地說出幾個在外人看來好象根本沒有必然聯絡的“閒聊”話題：“第一，有錢人最怕什麼，最珍惜什麼？當然是性命！第二，某某小區門前的風景很不錯，不知道你注意過沒有？第三，蘋果削掉皮以後，吃起來好象更甜一些，男人用大一點的刀子去削皮，好象更順手一些吧。”

保安隊長愣了好久，還是不明白俺究竟想說什麼。俺點到為止，讓他先去吃飯，晚上再慢慢想，但不能讓別人知道，並反覆強調這個遊戲只可意會，不能言傳，明白了其中的意思，你會前途無量，不明白這個意思，那你只能永遠做保安隊長了。

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