2011-10-05 22:08:40

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3個月之後，我是除伊璐外，第一個離開平安的。他們還有人繼續做著發財夢，還有人要繼續為將來堅持一下看看，或許也還有人完全就是不甘心——為什麼他們做到的而我做不到？有時候所謂的自尊完全可以戰勝自知。

我們連生存都保證不了，何談發展？當然，這是後話。當時的我們沒有意識到這些所謂的“老闆不給我們底薪是慣例”其實是罪惡的，他們用各種各樣的方法冠冕堂皇地打發了我們，而我們只能靠向父母伸手討取他們的血汗來成就這些所謂的老闆，資本積累的原罪讓他們可以沒有人性，卻讓我們耗費了青春。

在未來的歲月裡，我們還是會被這些沾滿我們父母血汗的劊子手用各種方式剝削著。現在想來欲哭無淚，留下的只能是一堆堆瘦骨嶙峋的皚皚白骨。

這段時間，我經常聽到有許多老闆抱怨現在的員工太難招了。其實每每聽到這句話，我都會很開心，因為新人們終於不用再為老闆們的發家致富而買單，老闆們也終於到了應該為自己賺更多的錢而必須要付出更多成本的時候了。當然，這並不是新人們一夜之間都有了意識，更不可能是老闆們良心發現，而是整個中國大的戰略和產業轉移帶來的影響。

請新人們記牢：沒有底薪的業務根本就不是業務，養不活你的工作也肯定不是工作。因為你用青春為他們打電話、見面拜訪客戶，無論結局如何，你依然功不可沒！

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