方芳去問了許多單位都說不要人，要人的都要本科生、研究生、博士生和有中級以上職稱的科技人員。眼看分配期限就將過去，小松急得天天問他媽媽，方芳還是很耐心的勸導他說：“媽已經找過很多地方了，如果再找不到就先到下面去好不好？爸媽不是在下面幾十年了嗎？還不是照樣工作生活得很好。”可方芳的內心裡也想兒子留在身邊或近一點的地方，好有個照應。

小松不理解父母親的愛子之心，總有一股怨氣，覺得自己不是不能留在海口，而是爸媽沒“本事”，有“本事”也不出力去幫他。

一個偶然的機會使這件事有了希望！這天方芳去建設銀行聯絡水廠建設貸款的事，聽說該行將擴大營業規模，籌建計算機作業系統，便問趙行長要不要人，趙行長反問她：“你問這個幹什麼？”

方芳厚著臉把小松待分配的情況說了一遍，趙行長說：“計算機系統主要缺設計與程式編制人員，操作人員自己培訓解決。你小孩的情況先送份材料來我們看看。”

方芳立刻去海大要小松的畢業生推薦表和成績單，要我同她一起再去找趙行長。

我與趙行長不熟，只是工作關係見過一、二次面，對我有求於他有些不理解，當時銀行並不被看好，市行只是個科級單位，像我這種“官”的兒子託關係找個好單位應不難，現在竟然上門來找他，就熱心地答應下來研究再答覆。

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