“那你說怎麼辦？”

我一時語塞，想不出一個好辦法！因為工作不由自己安排，工作性質決定了要經常出差；方芳搞排程，固然是專業需要，其實局裡已經考慮照顧了。要完全解決這個問題，只有把小松送去外婆家或者送回三弟家寄養，但方芳始終不願意，我也沒有別的辦法。她現在問我，我真的無法回答她！

自從小松丟失鑰匙與學生溺水事件發生後，方芳心裡也十分不安，因為排程工作是動態管理，隨時要處理一些意外難題與突發事件，這是一種不定時、不定點、不定人的工作，對小松的看管難免有顧此失彼之處。雖然有許多叔叔阿姨幫忙照顧，畢竟不是自己的兒子，而且他們不一定能管得住他，萬一再出什麼事，真是終生遺憾啊！

她也想過，75年不留他在外婆家，現在想送回三弟家，不說於心不忍，勇弟與三嬸都是有工作的人，家裡又有二個孩子與老母親，已經夠他們累的了，怎麼能再去麻煩他們呢？海口市車多人雜，如果送回去缺少管教，又怎麼能使人放心呢？方芳曾同我講過，對小松的管教要注意了，小小年紀已開始滋生了一些不良苗頭，有幾次去食堂買飯，叔叔逗他菜少了，叫他加塊肉吃，他說沒錢，叔叔說借給他，他就借來買，回家再叫媽媽去還。有時給他一天的菜票，他一餐就加菜吃了；甚至拿菜票去換糖果吃。方芳知道了也無可奈何！小孩到了這個年齡段，教育與管理太重要了，作為母親，她無時不在思考著這個問題。促使這個問題的解決是1978年的春節。

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