隋文帝懲於天下數百年分裂混亂的教訓，為加強中央集權下詔廢除魏晉南北朝的“九品中正制”，行考試法選拔皇朝官員。隋煬帝大業年間中國的科舉制度正式誕生，其後在李世民大皇帝和武則天女皇時代科舉制度走向完全成熟，文舉與武舉俱興為國家輸送人才。

皇朝時代行科舉制度意義之重大，措施之前衛不是本書關注的主要內容，我們需要明白的也是前人疏忽的意義在於：科舉既是古代中國國民普遍的基本政治權利，也是針對全體國民的無差別的一項經濟福利。

原因很簡單，這和唐朝實現的官制改革有關聯。大唐以前，歷朝官制沿襲西漢經典體制，即朝廷任命各級行政體系的主要官職，給他們相對很高的俸祿，其辦公幕僚和屬吏一般由官員自己組織，僱傭助手的費用由主官自己的俸祿承擔。唐朝開科取士，對選官任官進行了重大革命，地方官員體系全部由中央任命派出，包括專業的吏員，而人選主要來自於每年選拔的人才。舊體制作為過渡只在唐初一段時期存在，所以常見“開府儀同三司”的安排，即重臣可以比照古代大司空、大司馬、大司農的儀仗設立自己的辦公署，改革後則完全成為一種榮譽而非行政實體。

日期：2011-09-06 15:07:05

唐朝官吏的經濟待遇雖然不如前代（官員多了自然待遇下降，但是都是淨收入，一般不需要自己再僱人當幫手），但是和普通國民比還是相當高的。

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