日期:2012-02-29 09:23:32
4、【認識同事:學會“討好老同事”】
職場中,新老同事之間的相處可以說是一個老生常談,但又不得不談的話題。因為總是有很多初入職場年輕人在這個問題上感到很無助,導致他們每天過的很不開心,對於工作環境及工作內容感到壓抑,日積月累,不僅很難學到真本事,影響個人的職業發展,還會因為沒有成就感而出現辭職的想法。
有位年輕人和我講述他的“悲慘”遭遇。他剛到一家公司,由於經驗不足,領導並沒有給他安排具體的工作,讓他先熟悉產品,有問題可以向部門內的老同事請教。但是,他發現老同事對他有點冷落,不僅在工作上指導的少,而他每次興致勃勃的主動向老同事請教時,別人要麼說比較忙,沒有時間,要麼就草草的敷衍幾句,直接丟給一些專業資料讓他自己看。經歷的次數多了,讓他覺得有點傷自尊,為什麼這些老同事很難相處。自己也想主動做一些事,但是老同事也只是安排一些很瑣碎的事,比如報銷、列印檔案或貼送送資料等等。幾個月下來,感覺收穫很少,沒有達到自己的期望值,心情卻越變越糟糕,甚至開始後悔自己當初選擇這家公司的決定。
日期:2012-02-29 13:03:40
縱觀他的經歷及困惑,出現困惑並不奇怪,因為這是很多新人成長的必經之路,甚至還有的人比他走的更加曲折。但是,遇到這種情況我們不能做孤膽英雄,而應該學會面對、分析,找到問題的關鍵並予以解決。
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