職業道德中，很重要的一點是對企業的忠誠。我以為，不做對企業不利的事情，僅僅是忠誠的初級層面。更高層面的內涵是——對企業願景和文化的高度認同。企業願景，也是企業的理想和目標；企業文化，是企業的行動方式和價值取向。說白一點，把個人的命運和企業的命運找到契合點，才能在企業中發揮出最大的優勢。

也許有人覺得我象在喊口號，但這確實是我真切體會。而且我也認為正是自己有這樣的心態，才指引我沒有偏離直奔目標的航道。然而，現在社會更多講求的是急功近利，不少人想得更多的是如何利用企業給自己創造財富。這本無可厚非，只是主次顛倒罷了。

第十一節 彷徨

我在公司裡又幹了半年多資深工作，漸漸也能獨當一面了。

進公司滿了兩年，我心裡開始不滿足起來。沒錯，我也想嘗試做管理工作。但是，公司人才濟濟，我的競爭力有限。我也主動找經理談過，他很堅決地評價我還欠磨練。

我雖然也認同，但總是心有不甘。不甘心的也不只我一個人，有些不錯的同事陸續選擇離開。這更讓我產生動搖。想晉升的念頭蠢蠢欲動。但上司卻吝嗇機會。加上老同事紛紛離去，更令人鬱悶。我開始有點消極怠工，不再象從前那樣積極加班，偶爾也加入辦公室閒聊中。下班下得早了，我把時間更多消磨在百貨公司裡，既滿足一個正常女性的逛街慾望和購物的虛榮心，也在燈火輝煌的熱鬧中打發寂寞。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)