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大木，原名樊素科，江蘇人，中國作家協會會員。 現在江蘇省級機關供職。在鄉、縣、市、省機關從事組織、人事等工作近30年。近年來從事長篇小說創作，已出版的作品有：《慾望樹》、《市委書記在上任時失蹤》、《相愛多久》、《採風》、《組織部長》、《組織部長》（前傳）(本書原稿在《中國作家》雜誌社2005年金秋之旅獲獎時名為《走向法治》)，在2007年1月《長篇小說》雜誌和首屆海內外華語創作會上獲得“最佳影視劇”改編獎。
大木的全部作品集
《組織部長》作者是大木。《組織部長第1部》真實地描述了各級組織部門內部考察、選拔、任用領導幹部的現狀，以主人公賈士貞從一名普通的黨校教師被借調到省委組織部，並登上組織部長的寶座為主要線索，全面刻畫了社會轉型時期的宦海浮沉、慾望衝突、人性掙扎，對擔負選吏重任的組織部的制度弊端進行了深入剖析。作者在縣、市、省機關部門從事人事工作長達30餘年，洞幽察微。手法寫實，給人以強烈的現場感和透視感。可謂是：於細微中盡顯形象的生動。於平凡中體會靈魂的顫慄，令人掩卷深思，仰天長嘆
《組織部長2》作者是大木。小說真實而深刻地描述了某市委組織部門選拔任用幹部的各種潛規則。成功地塑造了一位年輕的組織部長面對紛亂複雜的人事關係和官場上的潛規則，力排眾議堅持人事制度的改革。整部小說故事生動逼真，情節起伏跌宕，文筆充滿了懸念，貌似一次簡單的幹部選拔，卻充滿了新舊習慣勢力的矛盾衝突、情與理的衝突、人性的理念、良知的隱現，以及選拔幹部工作中至高權利者的分歧。
《市委書記》作者是大木。新上任的市委書記管也平謝絕了省委領導陪送的隆重儀式，獨自一人輕裝便行，前往新的工作崗位赴任。一路上，管也平隱瞞真實身份，深入群眾，傾聽百姓心聲，親眼目睹了當地官員以權謀私、欺善怕惡、貪汙腐敗、買官賣官等種種惡行，以及百姓有苦說不出、有冤無處伸的痛苦與無助。置身於紛繁複雜的官場之中，面對微妙的人情往還，嚴酷的權謀博弈，管也平沒有忘記自己的職責。而在為民除害的過程中，他意外發現，自己親手處置的一位高官竟是自己失散了37年的親兄弟，昔日的戀人會以多重身份再度出現在他面前當責任與情感發生衝突，當公平和私利相互碰撞，他該怎麼辦？又該如何抉擇？
《組織部長1》作者是大木。本書原名《組織部長前傳》,揭示官場擢降鮮為人知的奧秘，剖析權力臺前幕後的政治潛則，深觸官員的道德底線與精神世界。張敬原是張副廳長的關係，程文武是市委書記常友連的秘書，莊同高是原市委副書記的關心物件。賈士貞怎麼也沒有想到，這場關係到幹部人事制度的改革，已經革到許多既得利益者的命了！
《提拔》作者是大木。誰也不知道原定的組織部長怎麼變為方之路了，在這個與以往部長習慣不同、看起來要在中南大幹一場的組織部長手下，以穆幹生為首的三個組織部副部長一時間無所適從，不知道該做什麼了……方之路意欲在中南大地上掀起一陣幹部人事制度改革之風，滿懷期待的穆幹生等人最後卻不免失望。面對任何事都親事親為的組織部長，組織部該如何正常運轉？組織部人員何去何從？本書用起伏跌宕的情節為您講述組織部的矛盾與衝突，揭開提拔、升遷之重重煙幕，是官場小說愛好者值得期待的好作品。
《組織部長3》作者是大木。真實地描述了各級組織部門內部考察、選拔、任用領導幹部的現狀，以主人公賈士貞從一名普通的黨校教師被借調到省委組織部，並登上組織部長的寶座為主要線索，全面刻畫了社會轉型時期的宦海浮沉、慾望衝突、人性掙扎，對擔負選吏重任的組織部的制度弊端進行了深入剖析。作者在縣、市、省級機關部門從事人事工作長達30餘年，洞幽察微，手法寫實，給人以強烈的現場感和透視感 可謂是：於細微中盡顯形象的生動，於平凡中體會靈魂的顫慄，令人掩卷深思，仰天長嘆……
《市委書記在上任時失蹤》作者是大木。本書用一個群眾極為關心而敏感的話題——官場腐敗作為綱目，描寫新上任的市委書記管也平謝絕省委領導陪送的隆重儀式，獨自一人輕裝便行。透過管也平目睹沂南縣上下的種種腐敗，特別是一幅幅臺前幕後戲劇性的傳神描寫，生動刻畫了一批生存於權力中心或邊緣地帶的大小官員的真實面目，對他們玩弄權術和貪婪心理作了深刻的描寫和鏡子般的照映；對官場的醜惡及腐敗的滋生原因，也作了人性和體制等多方面的探索。 本書情節生動，故事曲折。連沂南縣委書記汪登生自己也沒想到他和市委書記管也平竟是失散37年的同胞兄弟；他的妻子又是管也平大學的戀人；新上任的代理縣委書記蘭曉平卻又和他的妻子有著婚外戀情……
《大學生浮沉記》作者是大木。是一部表現大學畢業生現實困境及走出困境的長篇小說。小說透過對主人公趙興華和他中學時代同學洪燕、大學同學黃麗瓊兩個不同身世，卻又相貌酷似的女子之間的情感糾葛的描寫，深刻表現了大學生在畢業、就業、失業等問題上面臨的尷尬，表現了大學生就業創業上內心的苦悶、彷徨，謀生的艱辛和經歷的坎坷，細緻真實地表現了大學畢業生的現實狀況，以及他們挑戰生活不屈不撓的精神。作品筆觸細膩、情感飽滿、語言流暢，深入描寫了不同人物的性格、思想和內心世界。離奇曲折的故事情節和人物命運，讀來令人無法釋卷，讀罷更是蕩氣迴腸。
《執政者》作者是大木。裘耀和是九十年代中期由省直機關一名處長出任中共石楊縣委書記的傳奇人物。他以激進的手段推進改革。在他施政的過程中，他以旗幟鮮明、大刀闊斧的個性，與現行體制及傳統觀念相交織，相碰撞，並不斷地飛濺著引人注目的理念和現實的思想火花。有人說他是酷吏；有人說他是青天；有人說他是大搞政績工程；有人說他是顛覆了傳統經濟的發展思路；有人怒斥他“是胡鬧”；有人鼓勵他“大膽地試”！裘耀和是在社會變革時期，在發展本地經濟中，以有效的方式方法，走出了一條適合本地發展的路子。他的所作所為，多少帶了些“人治”的影子，但也是社會走向法制過程中無法迴避的一個實際問題。裘耀和的獨特之處還在於他以“人治”的方式，最早在全國完成了幹部“任前公示制”、幹部“公推競選”等建設民主制度的試驗。這一做法在全國引起轟動。