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第二百三十六章 改革的思路

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報社內部人心不穩,還是引起了高層的密切關注。

今天召開的黨委會上,本來主要議題是研究中層幹部考核,但半路里蔣琬提出了這個問題後,就旋即變成所有黨委成員一致熱議的焦點。

不僅僅是市裡正在組建商報,省裡也有兩家省級媒體創辦運營,市場下一步肯定會打到市裡來,這對於整個長期習慣於按部就班的傳媒行業產生的刺激性影響和鯰魚效應是不容忽視的。

換言之,未來北方晨報面臨的競爭對手不僅僅是組建中的今日商報,還有北方商報、北方時報和北方晚報這幾家省級媒體,北方晨報不能受體制限制,不能在全省發行,可上述三家省級媒體可以啊,人家並沒有這個限制。

而事實上,他們已經在本市建立了記者站和發行點。

新報紙大量開始挖人,想要和已經跳槽的業務人才蠢蠢欲動,一夜之間,一潭死水的局面就被打破了。

人才的流失,對於一家報社來說可以說是致命的。這還只是一個開始,日後隨著網際網路時代的到來,競爭會更加激烈。所有的紙媒都在拼命搶市場,搶廣告,誰的腳步慢了,誰就會輸在起跑線上。

趙國慶眸光深沉,環顧四周,突然朗聲道:“各位,形勢逼人啊,現在我們這個行業的大環境已經發生了深刻的變化,市場化已經成為主流和大趨勢。如果我們繼續維持過去的狀態,用不了幾年,我們就會被淘汰!”

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