如果你想要個好位置，你還得和下面的現場主管打好交道，我就不止一次參加過這樣的飯局，本來不關我什麼事，只是被現場主管拉去混飯吃了。

象一些電器專賣，專櫃，那都是供應商自己聘請的人員，但商場商品上架啊盤點啊什麼的都叫他們去，那些人是可供現場主管免費使用的勞動力。不但免費，我們還得收部分管理費，這個管專櫃老闆要。統一的衣服要收服裝費，這筆錢基本上落到了促銷人員的個人頭上，服裝費沒的退。

我知道了開商場的現金流是件很恐怖的事情，生意好一點的單店，一天的銷售額一兩百萬甚至更多是件很正常的事。

我也知道了商場賣百事和可口可樂一塊七一罐其實是在虧錢，基本上這就是進價了，且不考慮場地、冰櫃、人工費用。但由於這類商品很容易被當成商場價格高還是低的參照物，所以基本沒有商場敢把百事和可口可樂定太高的價位。也就是說，基本上現在的超市，都在為這兩家公司免費打工。

賺錢的產品或是在那些或不容易引起消費者注意的小件商品，如牙刷，有的牙刷進價不到一塊錢，但售價卻是五塊多。或是一些本身毛利就比較高的商品，如保健品。

有時商場打起折來，或搞什麼店慶什麼的，有些商品真的是虧本在賣，那就要看你是不是有火眼睛睛了，不過只要你來了，總得買點什麼其它的吧？這樣一想，商場還是賺錢的。

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