老闆娘對我說：吉林市場部經理的簽單率並不高，你怎麼解釋，好象他的費用卻用的最多吧。

我說：前年他的業績不錯的，我覺得他的能力不用懷疑。我交給吉林市場部經理的專案都是有難度的專案，他籤不回來，交給別人更籤不回來。

老闆娘說：你就是不識好人心，你知道嗎？你以為你下面的人都服你，你下面的人要是都服你，為什麼還有人到我這裡告狀呀。

我說：人力資源部經理要是不鼓動，他們不會告狀的。

老闆娘說：你總是自以為是，我告訴你，是他們先告狀，我才讓人力資源部經理下去安撫他們的。

我說：明年吉林市場部我親自抓。

日期：2012-10-16 19:27:18

《第二十一章》

（十）

（4）

老闆娘說：你對人力資源部經理是有偏見的。我讓他下去管理，是為了讓他下去幫你們管理，你們怎麼就不明白呢？

我說：我是堅決反對，讓業務經理往人力資源部經理那裡報明年的工作計劃的。真要是報了，明年的立項我沒法管了。

還有，我聽人力資源部經理的意思，他想讓業務經理在報《立項申請單》的時候，同時向人力資源部報一份，說如果感到不公平了，可以申請查底檔。

這事不能讓他做的，他這不是在限制我的權力，他是在限制公司的權力，是在捆公司的手腳。

董事長對老闆娘說：有這事兒？

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