日期：2012-10-14 19:31:19

“老法師”蔣伯當掌控辦公室系統的時候，能夠巧妙地協調溫志成和劉震南之間的矛盾。蔣伯當一離開，兩位副秘書長的排序又發生了變化，這就使兩人之間的矛盾逐步升級。“鷸蚌相爭，漁翁得利”，副秘書長之間矛盾激化的第一得利人就是解正。

有句俗話叫“參謀不帶長，放屁也不響，”這話用在秘書身上並不貼切。因為秘書的權力和作用彈性很大，小可以小到真的人微言輕，大可以大到真正的“一人這下，萬人之上”，這主要取決於領導者對秘書這一職業的重視程度以及領導者與秘書的關係。司徒震對秘書特別是負責文字的秘書看得很重，他認為，秘書為領導寫稿子，這不能僅僅看作文字水平，而是思想水平、理論水平、思維水平以及文字水平的綜合反映，如果一個秘書能夠有縣委書記的思維層次，他就具備了當縣委書記的潛質；如果他有市委書記的思維層次，也就具備了當市委書記的潛質。他的這種觀點給了辦公室所有文字秘書以極大的鼓勵。李毅數次破格提拔，則是樹了一個實實在在的榜樣。但是，司徒震與秘書之間純粹是工作關係。祝一鳴對秘書的地位看得沒有那麼高，但是，他所需要的秘書，除了工作關係，還要有超越於工作關係之外的忠誠度和靈敏感，也就是說，祝一鳴更注重與秘書的私人感情。而他對秘書的這樣定位，就大大增強了秘書的神秘感。兩位副秘書長之所以十分看重與解正的關係，頻頻與他套近乎，一是認為他與祝一鳴關係非同一般，關鍵時刻他或許能起到“一言興邦，一言喪邦”的作用；二是聽說他與省委書記黃春江有著某種特殊關係，雖然誰也說不清到底是什麼樣的關係，但正因為人家說不清，解正又諱莫如深地從不透露，反而又增加了幾分神秘的色彩。解正為此而感到得意，但他也清醒地意識到，自己榮耀的光環後面隱匿著危機。

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