日期：2013-05-25 14:41:29

（四十二）草根商幫的崛起（下）

既然政府的商人圈子表面好看，實質沒多大幫助，商人只好自己組織圈子了。這幾年廣州的圈子發生了很大的變化。以前，組織者多不是直接的商人，而是想在商人圈子裡撈點好處的所謂文化人，所以他們總是打著文化的幌子，對談錢談生意總是遮遮掩掩，欲說還休。現在呢，商人自己來做組織者，用最直接的方式說，咱們就是談錢談生意的，大家一起來找商機吧！這款最受歡迎，發展也最快！於是，各類草根商幫層出不窮。其中各類風雲人物，在大小不一的舞臺，演繹著各類耐人尋味的商業故事。

我從來只喜歡做故事的導演，不想做舞臺的主角。所以，冷眼旁觀著各類故事的發生，研究著他們內心隱隱的秘密和秘密發生的根源，是件很讓我莫名興奮的事！至於做出頭做一個商幫，是我之前沒有想過的。只因自己個性冷淡，不喜歡與人湊得太近，更不喜歡熱鬧。如領導評價：是個技術型人才，並不是一個圓融的人。而作為一個組織的領導者，個性圓融，能平衡各種關係，是最基本的個性要求。作為領導者，更重要的特質是感染力和影響力，如能更進一步，做到思想的高度及人文的關懷，那就更完美了！後面這些，我倒是具備。

但現在，為了我們的合作社，我這個隨性隨喜的人，被迫成為一個組織的領導者。我們的合作社從去年11月成立後，也沒幹啥事，也沒做多少的活動。原因一在於我的個性，二在於我處於麻煩的情感糾葛，三是我還沒有想好如何規劃。請各位一開始就積極支援我的老闆原諒吧，大半年沒聲沒息，實在不象一個組織。不過你們不用擔心，我答應要做的事，雖然比別人慢，但結果總會讓人大吃一驚的。

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