財務部見一向張狂的專案部如鬥敗的公雞，大快人心，不過他們也得意得太早了，葉璇舞讓專案部的人走了之後，把財務部的人留下了。

“有兩個員工，公司分別都給了一千萬，一個很省著花，才花了一百萬，可是他告訴我，他輸了，另一個他把一千萬都花完了，然後告訴我，他贏了，你們覺得我選哪個員工呢？”

能當上天葉集團的高管，個個悟性都不差，馬上知道，葉璇舞話裡的意思了。

日期：2010-07-24 11:56

“我們會馬上回去重新評估一下預算表。”葉璇政依舊沒發話，不經理趕緊補救道，他們死命打壓預算，那都是葉璇政暗示的。如果葉璇舞為省那點錢的話，那個專案雖然能執行，但是執行起來比較困難，一不小心，就會弄巧成拙，到時候葉璇舞就難看了。不過葉璇舞確實不是省油的燈，馬上看出其中的問題了。

“那就好，一個員工的價值不是為公司省多少錢，省一塊錢，卻失去掙十塊錢的機會，我要的員工，是花最合理的錢，創造最大的價值。你們重新弄一份能讓我滿意的預算表，先不用通知專案部，也讓他們吃點苦頭。好了，散會！”葉璇舞說完，起身會了自己辦公室。

看來，這個美女上司不是花瓶，不過這幾天總覺得比平時更加的犀利，財務部的個別主管開始審時度勢的考慮要不要要向中央集權靠攏了，畢竟葉璇舞是內定繼承人，自己直屬上司只是個地方藩王，孰輕孰重要好好斟酌。

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