從衛生、教化、經濟的角度出發，臺灣監獄安排受刑人作業。作業的時間為6-8小時，而且每個受刑人都必須作業。對作業者給予“勞作金”，其平均所得數額不得低於當地廠商同類標準工資的20%。大陸監獄所有有勞動能力的罪犯必須參加勞動，對參加勞動的罪犯也給予一定的報酬。臺灣地區監獄法律規定，獎勵為公開嘉獎、增加成績分數作為進級依據、給予相當數額獎金、給予書籍及其他物品、提供較好的伙食；懲罰方法為訓誡、停止接見1-3次、強制勞動1-5日（每日2小時為限）、停止購買物品、減少勞作金、停止室外活動1-7日。

臺灣地區死刑的執行場所是監獄，臺灣的假釋由監獄的監務委員會審查透過，報“法務部”核准後實施。大陸的假釋是由監獄提出建議，法院裁定。

以下也為摘錄：

監獄和社會的距離一方面在加大，另一方面在縮小。加大是指監獄的犯人生活條件比許多社會上外來人員的生活環境還要好。有一則事例，監獄為出獄的犯人組織了社會企業到監獄來招錄犯人的招聘會，這本是一件好事。但是，實際效果並不理想。在企業工作的這部分監獄出去的人，沒多久就相繼離開了企業。原因是社會的這些企業特別是民營企業根本就不是8小時工作制，工人工作時間很長，勞動強度比監獄大，生活條件還比不上監獄，他們受不了，就都離開了。說距離在縮小，是指監獄的整體環境和犯人的生活狀況與社會的水平差不了多少。監獄在向前發展，相反在某些方面社會的發展還落後於監獄。

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