日期：2013-02-04 17:25:40

由於奸中傻的學歷不是很高

所以做的工作也相對簡單

自然工資也比較低

但是平時的瑣事破事都找上她

剛開始，新人麼，不敢反抗

3個月之後，轉正的時候談工資

要的比較高

被否決了

由於她的工作和銷售有一點關係

所以要求銷售提成

但被"這是你職責範圍內”的理由否決了

半年之後，她再次要求加工資

再次被否決

領導說公司效率最近不好

第三次是滿一年的時候她終於破釜沉舟了

公司同意給加了，結果還不知道

這幾次加工資的事情，讓領導對她有了點成見

再加上平時的工作表現一般

所以領導在年後不知道有什麼舉動

而她，全然不知

我要說的是

在沒有做出成績之前，不要談工資

在領導拒絕你兩次之後還沒成功的

自己走人吧

日期：2013-02-05 14:28:25

看你領導什麼人了

不過我覺得你打算走就應該提前說一聲

別落的別人說你忘恩負義就不好了

你走之前也要把自己的分內事情做好

做好了沒人會說你什麼

即使是小人也不怕得罪了，再說還有法律在那裡

你做給自己看的，是份責任心

日期：2013-02-05 18:24:48

接著八這個女孩

由於她文憑不是太高

所以工作不是太好，自然工資也不夠高

再加上她工作不是很認真，所以領導對她不是很待見

好在她為人熱情，性格可以

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