由於帖子上照片中的環境和店內裝潢一覽無餘，很多自認為有正義感的人便很快“人肉”出了飯店的名字，還有富春的工號和姓名。於是不出多久，富春單位主管宣傳的領導被飯店集團的大領導召集開會，之後又層層下達，終於在某一天的下午，小劉兒叫住了正在工作的富春：“富春，一會到服務組辦公室去一趟，我找你有點事。”

當富春在服務組辦公室的電腦上看見這篇帖子的時候，她只覺得脊背發涼，但終究不如心涼，因為聽見在一旁的劉組長的話：“領導們研究過了，覺得你恐怕沒法再留在這個崗位上，當然公司會給你補償，按合同多支付3個月的工資，這也是我能給你爭取的最多的東西了。”

富春覺得眼淚在打轉轉：“組長，那天您看見的，這是在胡說八道，我沒有……”說到一句“我沒有”，聲音早已經是哭腔了。

“我知道，我也和上面解釋過了，”小劉同情的看著富春：“但是領導的意思……你知道，這件事畢竟影響太壞了。”

富春低下頭，其實她心裡也明白，事到如今，又能怎麼辦呢，只是她真想留下來，這個工作機會，是自己夢寐以求的。

華珍聽說了這件事，心裡很替富春委屈，她是個耐不住火兒的性子，便把自己工作間的大門開啟，大罵了一頓出氣，華珍的工作間離領導的辦公室不知道有多遠，其實領導根本聽不見，但華珍還是要罵，只有罵出來了心裡才是舒服的。像華珍這樣的老員工，保持著當年國有制的特色，在單位有種混不吝的氣魄，氣急了就會樓上樓下的跑，把各種看不順眼的頭頭腦腦罵遍了，誰也拿她沒轍。但華珍其實也明白，罵歸罵，不過是出了一口氣而已，結果卻絲毫改變不了，從前不行，現在依然是不行的。

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