“我也考慮到了這一點。”尉文龍用平和的聲音說道，“這就是我所謂的‘蜘蛛網模型’的執行的最基本執行模式一。那就是利益攸關方之間的等值利益調配。”

“利益調配？”我的心微微一跳，但是對於尉文龍的話，我卻是越來越感興趣，“原來如此。也就是說，我們這個組織的上層可以設立一個利益分配的中介機構，來讓平衡各方勢力和各成員之間的需求對麼？”

“不錯。”尉文龍緩緩點了點頭，“這種等值利益分配，我稱之為‘Effort Value’，也就是‘努力值’，任何對組織建設擴充套件有貢獻的成員都能夠得到相應的‘努力值’，努力值不是固定的貨幣或者本位金，而是記錄在組織內部貢獻值，成員個體對組織發展的貢獻值越高，獲得的努力值也就越高。相應的努力值可以向組織內部換取所需要的等值利益。”

日期：2013-06-13 23:15

“這種制度方式我非常喜歡。”我笑了笑，“事實上我也構想過類似的國家執行體制。這種體制非常類似於理想化的共產主義國家物質分配方式。在這種制度下，高層政府是一個用來平衡各方利益需求的平臺罷了。而且，最最重要的一點，就是你的這個制度一旦能夠在組織內部推行，那麼，基本上就拋棄了人民幣。也就直接從經濟層面上脫離了央行的管制……說開點，已經類似於建立一座獨立擁有貨幣發行權的銀行，只不過這座銀行發行的不是貨幣，而是EV值……呵呵，真是有趣啊。呵呵，哈哈。”

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