21世紀是全球性競爭時代，是全球性經濟資源掠奪階段，是國際品牌瓜分市場的大戰略實施階段，是打著各種友善旗號實施各種自我目的的經濟浮躁時代。

企業間的利益爭奪如同諸侯之間的激烈角逐，誠信有之，道義有之，悲壯乃至殘酷更是常見。如何確立自己的戰略目標？如何建設獨具特色的企業文化？如何打造核心團隊？如何進行品牌營銷和內部營銷？如何使人力資源這臺機車開足馬力，高速運轉？

勾踐臥薪嚐膽，是憑藉著自己的吃苦精神復仇滅吳，坐上霸主寶座的嗎？

楚莊王的“不飛則已一飛沖天”你可以效仿嗎？

齊桓公如此大玩特玩，他卻為何功高蓋世，是春秋最標準的霸主呢？只是放權嗎？

老闆們想知道的，立足思考的，讀春秋會有收益，讀《春秋職場家天下》會更具有實際效用。

這是最關鍵的：因為此書試圖做這種有益的工作——把春秋和現代職場、市場企業經營結合起來，使諸位在博古之餘，潛心思考，既可古為今用，又可推己論人。

僅僅滿足於瞭解若干春秋掌故，知道了春秋五霸，知道了百家爭鳴……然後會心一笑，似有所得，這就太不夠了，初級班而已。隨便找幾本白話春秋，或是類似於“水煮三國”式的普及讀物就可以達到目的了。

《春秋職場家天下》遠不止這些，是在春秋歷史平臺上，坐以論道，論職場人生，論企業經營運作管理之道。展卷伊始，你就會沉浸其中，一會是某個歷史豪傑，一會又是企業的HR，一會是某個出山的英才，一會又是正在規範中的企業老闆。

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