葉幸竟然有事找我談談，一聽這話我就知道絕對不是啥好事，儘管她說話的語氣相當輕描淡寫，我盯著她，心想，真她媽命苦，自己送上門來挨訓，算了，先耐著性子被她訓完了再說請她去唱歌的事情，以德報怨，或許她還會有愧疚的感覺。

葉幸醞釀了一下，手放在辦公桌上，整理思緒似的隨便點了幾下，先是和藹可親的詢問，“這幾天當了領班，有什麼感覺，有沒有壓力，有沒有覺得身上的擔子變重了。“

對於領導的談話，我一向應付的方式都是不停的點頭，無論她說什麼都是對的，和丈夫與妻子的條例差不多，妻子永遠沒有錯，如果妻子有錯，請參考前一句，搬到這兒就是領導永遠沒有錯，如果領導有錯，請參考前一句，總而言之，當面只管認同和服從就可以，至於背地裡如何當做耳旁風，她也限制不了。

當時我做的便是不停的點頭，以往這樣子的話都可以混的過去，但是現在好似又有些不同了，葉幸望著我笑笑，如花綻放，像調侃又好像不是調侃的講，“別這麼拘束，儘管談談，當領班和當普通員工有什麼區別，你覺得倉庫有沒有什麼需要改進的陋習。“

日期：2013-06-06 15:32:44

單純沉默已經不管用了，必須說點兒什麼，不過這倒難不了我，我稍微組織了一下語言，開始同她侃侃而談，頗有知無不言，言無不盡的感覺，從公司倉庫的小細節一直講到了人生的大道理，直聊的葉幸糊里糊塗的。

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