小孫出來後，耷拉著腦袋一言未發，默默地收拾起東西走出公司，背影消失在茫茫細雨中，從此再也沒有回來。

後來有同事在一個十字路口碰到正在推著一三輪車花皮西瓜與四、五個城管同志賽跑的小孫，滿頭大汗的小孫在拐了十幾道彎後，向後望了一眼，見已無追兵，這才停下車。

“怎麼會搞成這樣？”好事的同事追上去問小孫。

“為什麼？為什麼每個人都要這樣子對我？”小孫一邊拿著西瓜刀狠狠地捅著一個已經千瘡百孔的大個兒西瓜一邊憤憤不平地對同事說起了那件事情的原委——那天老闆當著小白鯊的面義正言辭地指責小孫不好好為老闆做事，反而要在公司裡興風作浪、為非作歹，老闆說小孫的行為已經嚴重觸犯了公司裡的多項管理規定，老闆依據公司的規章制度定了他三宗罪：其一是向內部員工洩露公司重大機密罪；其二是詆譭公司員工聲譽及損害老闆收益罪；其三是干擾老闆和其他員工實施作業罪。

最後在小白鯊的臨場監督下，老闆逼迫小孫簽下了辭退書。小孫鼓起勇氣要求老闆向其支付一定的辭退補償金和有天晚上冒著漫天冰雹去野外給他送“防護措施”的加班費。小孫的這兩個要求被老闆斷然拒絕了，老闆說不讓他補償自己的實際損失就已經不錯了，居然還要向他要錢，實在是太過分了。拒付加班費的理由更是把小孫嚇了一跳，老闆說小孫的“防護措施”送去得太遲了，已經造成了不可挽回的‘惡果’，老闆還提議說要讓小孫對那個現在正在寄養在別人家裡——不知道“我是誰”的“惡果”進行負責。

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