很快，不到一週，郵箱裡發過來幾十個簡歷。

從簡歷上看，年輕，有夢想，有闖勁。

於是挨個打電話。

電話那頭，大多較有禮貌。不過從電話裡的反應，基本也能感覺出，這些孩子的現在和將來。

好一些的，反應靈敏，認真傾聽，及時反饋，語態積極。發過去地址簡訊之後，很快回復收到。這樣的，不到5%。

一般的，反應遲鈍，語態消極。簡訊發過去石沉大海，還需要我再發一個問他，收到了嗎？然後回覆，收到。這樣的，佔80%。

最極端的，海南的一個女孩。我問她，請問你在**網站給我們發簡歷了嗎？是。你現在還在求職嗎？是。你是今年剛畢業嗎？是。我們公司的介紹你看過了嗎？沒。電話裡就這麼幾個字，懶洋洋，冷冰冰。我恨不得從電話線裡把她拽出來，給她一巴掌。千里迢迢從海南到北京求職，這種狀態，真替她爹媽發愁。

電話裡說好來面試的，有5個人。

第二天，只來了三個。其中的兩個，還是同宿舍的同學陪著一起來的。其他人，杳無音信。

陪著同學來的這個女孩子，我們比較滿意。能吃苦，有擔當，性格積極，舉止穩重。

本來說好第二天來上班，但是她提出要同學和她一起來。可是我們只需要一個人。她說這是她的要求，為了這個，已經拒絕了多家公司了。

很仗義的一個女孩兒。希望她能找到一家好公司。

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