日期：2013-11-12 15:02:01

“你是不是覺得我處理的太過分了？你不知道，在外企，你就不能心太好，否則誰都欺負你。以前我的二個手下就是我對她們太好了，什麼事都是我為她們遮風擋雨，出了問題也是我擔著。結果呢，非但沒有感激之心，還都跑到別的部門當主管去了，這就是心好的下場。”

停了停，小張又說：

“我也知道我做的過分了，可人家也沒有承認錯誤的意思呀，還好像我有意為難她似的。我也想當個好人，你好我好，大家好……”

我馬上抓住小張情感上的變化，想把她的正能量激發出來。

“如果當時她承認了錯誤，你還會辭退她嗎？”

“你以為我天生就是惡人呀？我昨天一晚上都沒睡好，總想找個人說說，我還是頭一次用這種方式辭退員工的。其實我心裡也不好過……”

看來激發小張的正能量是今天我應當做的。

“誰遇到這樣的事情都會經歷你這樣的心路歷程，我很理解你的做法。”我認真地說。

“真的？你能理解我？我還怕你理解不了呢。我現在總感覺我做什麼事情大家都不理解，有時我就想別人愛理解不理解，我自己高興就行。可有些事做完了自己也高興不起來。就說昨天的事吧，當時也是一時衝動，就讓她回家了。可她走後，我也沒高興起來，總感覺特別彆扭。回到家，本來不想再想這個事，可就是放不下，這個事老在眼前轉。我真害怕自己得病了，我這不是抑鬱了吧？”

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