古太醫接著說：“態度要真誠，現在的孩子多聰明啊，如果你僅僅為表揚而表揚，信口誇讚的根本不是這孩子優點，他感覺到你的態度不夠真誠，那就會覺得你在忽悠他，越鄭重的表揚越不能濫用，譬如像周佳那樣每次開會就會表揚一大串人‘你們要學習誰誰，你們還要學習誰誰，最後你們還要學習誰誰誰’，這樣原本可以激發員工無限鬥志，很鄭重的一種表揚，卻讓受表揚者自己都會感到名不符實，對於旁者也不會產生眾望所歸的效果，那這種激勵反而會產生副作用：辛辛苦苦工作，老闆卻看不見，連該表揚誰他都搞不清，跟著這樣的老闆會有啥好結果？”

三狼聽到這裡不由得笑了：“古太醫啊，我來到朗山製藥兩年，見到的盡是對周佳大搞個人崇拜者，第一次聽到如此犀利又客觀真實的評價，且一針見血，直抵周佳管理弊端……”古太醫聽到三狼的話凜然一驚，臉上頓時為之色變，鄭重的說：“這段話掐掉別播，是兄弟失言了。”那時候三狼還不知道他和周佳之間，曾發生過許多的恩恩怨怨，因此覺得很稀罕：至於嘛？不就是討論了幾句管理中出現的問題嗎？”

日期：2013-08-14 09:32:55

三十七、

自覺失言的周佳從此不再多說話，但他此前的話已經讓三狼對許多困惑融會貫通了，譬如前不久說起投資擔保公司的事，周佳提出讓自己的女兒出任法人代表、董事長，前文裡說過，周佳這個人在管理上一貫很獨斷專橫，決定了的事情別人很難改變，可劉邦輕描淡寫的幾句話就改變了他的初衷：“周總的這個想法好，這個公司的控制權一定要掌握在自己人手裡，大權絕不能旁落，從這個角度上來說，周楠絕對是第一人選，更何況周楠的專業就是財務。”

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