日期：2014-01-13 17:37:32

今天談一談大家意見很不一致的一個問題，就是到底升職需不需要送錢，或者說送錢是最重要的呢，還是次重要的，還是根本就不重要的。

這個問題每個人都可以就自己的觀點舉出很多例子來支援和反駁。我不具體分析，只想從人性的角度來談一談。當然是自己的觀點，也不一定正確，希望大家探討。

說正文之前，先接著講個段子。

日期：2014-01-13 17:44:07

某省換屆時空出很多常委職位，大家知道常委是一省裡最有實權的人，甚至不同於一般的副部級。常委的人選也是有規律的，比如中央指派啊，其他副省級順序升職，新老交替啊等等。其中就有一個是女性職位，一般常委中按黨的組織管理原則，也要有一定比例女性，換句話說就是一般至少要有一個。實際上別看一省挺大，真正符合條件的正廳級女性人選並不多。大家可能不知道，一省的省委書記對於新任常委是有推薦權的，而且基本上如果在他領導下班子推薦了，上去的機率也很高。當然他也要徵求組織部門，以及省內部分同級或者老領導的推薦意見。

日期：2014-01-13 17:48:35

當時各個渠道的推薦意見也就到了他的案頭。其中有一個省內知名的國企女強人，正廳級，省內某國有控股集團老總，年齡資歷等也很合適。在當地也是赫赫有名，因為手裡掌握的資金巨大，幾千億是有的。但據說當時看見名字省委書記就拍了桌子，說：就她還推薦常委，不知道走了多少路子，不把她雙規就是對她客氣的了。

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