日期：2013-12-16 17:15:41

第047問：工資報表結構是怎樣的？

【案例】：

Vivian給Summer講述了C & B的年度、專案和月度工作任務，Summer如飢似渴地記著這些知識和技能，講完了之後，我抬手看了看錶，說：“時間不早了，我們今天時間有限。接下來，Vivian你給Summer講一下工資報表的結構吧，因為下個月起，她就要接手你Outsourcing工資報表製作了。”

Vivian答應一聲，說：“你等下，我去把Payroll的表格列印一份出來，先給你簡略地講一下，你先有個概念，然後等真正讓你做外包員工工資的時候，我們再詳細講。”

Vivian出去了，Summer看著她的筆記本自言自語，我說：“不用著急一下子全掌握，也不可能一下子全部掌握，因為有些東西不是你這個層次全部理解，甚至有些東西你還接觸不到，比如薪酬比例、薪酬設計，因為這是很高層面的東西，不要著急，一點一點來，現在把外包員工的工資報表製作交給你，你就從這裡先開始。不要小看這些外包員工的報表，不要以為他們不是我們自己的員工就不重視，他們的工資報表的格式和結構和我們自己的正式員工是完全一樣的。”

在我和Summer說話的時候，Vivian已經列印了上個月的Outsourcing員工的工資報表進來了，一共有七八張，Summer看了，驚叫道：“這麼多？”

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