吸取了前兩次失敗的績效溝通的經驗,這次Jackie覺得聰明瞭一些,他先是和周正文拉了幾句家常,問了她的家庭狀況、孩子狀況以及在公司的經歷。但周正文的回答往往是“還可以”、“還行”、“不錯”等,明顯是在敷衍他。
Jackie想,也難怪,人家來,一定是有點緊張的,畢竟這是人力資源部代表公司在做約談,談的還是和年終獎和salary review有關的績效考核結果。於是言歸正傳,說:
“周大姐,不知道你們經理有沒有和你溝透過你的績效成績,你今年的結果是C。”
周正文眼睛直直地看著他,足有一分鐘,之後“哇”地一聲趴在桌子上哭了出來,肩膀一聳一聳地,涕泗縱橫。
Jackie一下子傻了。
“周大姐,你有話好好說啊,我也沒說什麼啊。”Jackie都快要哭出來了,這洽談室就在員工辦公區域的外側,任何要出入辦公區域的人都會看到洽談室裡的情景,因為洽談室、會議室乃至辦公室的圍牆全是玻璃的。這要是讓人看見,還以為自己和周正文之間發生了什麼事呢。
周正文置Jackie的勸解於不顧,只顧在桌子上哭。
對Jackie來說,不幸的是,很快有人從洽談室門口過;幸運的是,這個人是何可唯。
何可唯一看這個樣子,就猜了個八九不離十。他進來,輕輕拍了下週正文的肩膀,輕聲說:“周大姐,是我。”
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