【分析案例掌握技巧】

1.培訓通知六要素

1.1日期時間

1.2地點

1.3培訓師

1.4培訓內容

1.5參會物件

1.6注意事項

2.培訓成功的“詩外”功夫

1.精心的準備，甚至要達到能夠全部背下來。

2.適當的標新立異。

3.多用案例，少用說教。

4.多采用培訓工具，如遊戲、故事、互動等，寓教於樂。

5.旁引博徵，信手拈來。

6.必要時施展個人魅力。

7.適量的手勢，允許稍做誇張。

8.環境和氛圍的營造：主要是靠現場的佈置。

【HR概念要這樣理解！】

1.無，?

【必知必會的行業用語】

1.Sales DGM：銷售副總經理，DGM即Deputy General Manager，副總經理。

2.ER：即Employee Relationship，員工關係。

3.No Problem：沒問題。

4.Travel：旅遊。

5.BU：即Business Unit，事業部。

6.Recycle Paper：二次紙。

7.Gay：男同性戀。

8.Lesbian：女同性戀。

9.Year End Party：年度晚會，尾牙。

10.MBA：即Master of Business Administration，工商管理碩士。

11.Director：導演，總監。

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