我在論壇潛水多年，最近看到很多關於體制內外收入待遇差異的帖子，以及大家對體制內外的誤解，因此以自身家庭為例介紹一下樓主的真實情況，並可以和網友真誠探討一些體制內外的問題，勿拍磚，勿人肉。

首先介紹一下自身情況：本人男，80初生人，省級部門公務員，職務正科級。目前月收入到手約4500元，每年十三個月工資，無獎金等福利性收入，但公積金不低，一個月3800元，如果只算到手收入一年6萬元，加上公積金一年11萬。

註明一下，確實沒有獎金等福利，陽光工資後過節連月餅和元宵什麼的都沒有了。也沒有福利分房，分房的事情從99年後就再也沒有過了，也沒聽說其他省直部門有（省部級除外）。99年前入職的有分房，沒分房的有房補，但公積金比我要少一半（其實還是分房合適），現在市裡的房價均價超過18000，中心地區近30000元（新房）。

樓主老婆是省級事業單位科員，到手一月約5000元，但年底有2-3萬元的獎金，公積金一月4000元。

到手收入一年9萬元，加上公積金一年14萬。

樓主父親是個副廳級幹部，但實權不大，已退休，退休前月工資9000元左右，退休後不到7000元。母親是重點中學高階教師，早退休，現退休金一月5000元左右。

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