日期：2014-04-16 21:49:31

非核心工作不要做and馬屁要拍在靶心上

某段時間總公司宣傳部門徵集先進人物事蹟，當時這郵件我就看了個標題正文都沒開啟就關了。以前剛到公司的時候，每個團隊搞活動都要寫簡報，一般都是隊員輪流寫。有次輪到我，我寫完之後團隊長對我一通表揚，我還納悶，這我純粹就是糊弄事兒，有什麼值得表揚的呢。於是翻翻別人怎麼寫的，當我看到有個哥們這麼寫活動總結我就明白團隊長為什麼表揚我了:

“年復一年，日復一日，在這個草長鶯飛的季節，北風呼呼地吹……”

於是悲催的事情發生了:領導的工作總結，團隊長的工作彙報，資深同事的工作材料，分析師講課的ppt全落我這了，那時候咱是個新人，不敢拒絕，只好天天回去加班到深夜……

團隊長開始還覺得還挺面子，後來發現我寫這些材料會佔用我大量時間和精力並影響我的業績，繼而影響整個團隊的業績就開始替我擋這些不必要的工作了（團隊長對我真心不錯，感謝！），除了總經理，營業部整體工作報告、我們團隊、還有團隊長的材料外，別人的材料通通不用寫。

有一次分公司年度表彰，領導讓我寫我們營業部獲獎人員的頒獎詞，我一看我們的先進員工在業績上和一線城市的員工相比根本不佔優勢，於是避開這項，模仿《感動中國》，從人物性格特點、崗位職責和處事特點寫200字左右簡短的文詞。由於別的營業部都是這麼寫的是“該同志業績出色，開戶×個，資產×萬……”所以顯得比較特別，分公司老總說××營業部好，善於發現員工長處，淡化競爭，以人為本……

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