（1）開心

日期：2013-11-13 17:35:29

每個人都應當開開心心地生活、工作。因為人生苦短，開開心心是一輩子，愁眉苦臉也是一輩子，既然都是一輩子，我們還是開開心心地生活、工作一輩子吧！

然而，法務人員要面對形形色色的棘手事，“煩心”是不可避免的。但如果把它帶到工作中去，將勢必影響你幹工作的心思或態度，進而會影響你的工作質量和效率，並最終會影響法務部門的整體工作和部門領導及大家的獎金，所以沒有一個領導會喜歡你成天“愁眉苦臉”或“牢騷滿腹”，同事們也會不願意跟你共事的。我們就曾經建議部門領導不要將某個“牢騷滿腹”的人招到本部門來。

因此，既使我們“煩心”了，也得強制自己不要“煩心”。雖然說起來容易做起來難，但是我們還得努力去做。

（待續）

日期：2013-11-14 08:22:40

（2）悟心

法務工作不需要有天賦，但得有領悟的心思與本領。這就是我所說的“悟心”。

剛出道的律師往往抱怨師傅把其當跟班和廉價勞動力在使喚，而不手把手地傳授其經驗和技能。其實，剛出道的公司法務也差不多一樣，也得從師傅和前輩們的言談舉止去“悟”經驗和技能。

等到獨立承擔工作後，他還會發現，現實不是課堂，沒有人會像老師一樣梳理事情並提煉成問題，讓他直接去回答，他得在一堆堆材料、資訊中，自己動腦筋去梳理與領悟基本事實、法律關係、問題癥結和需要考慮的各種因素。如果他不去梳理與領悟，或不認真梳理與領悟，將會做不好工作，而且還可能會使工作留下風險隱患，並給本部門惹來麻煩。這樣一次兩次，領導可能會原諒他，但次數多了，領導就會不高興的，俗話說的好，有個再一再二，沒有再三再四。不會有領導喜歡一個給他（她）惹麻煩的下屬。另外，法律知識和規定更新快，也需要及時去學習、領悟和掌握它，以便他能勝任工作。

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