日期：2013-12-11 13:57:03

06年底，我來到了大上海的500強美資IT公司。我覺得當時給我面試的人主要看中了我所描述的工作強度和工作態度。我堅信，在傳統軟體領域，對日外包的研發流程和質量控制體系至今依然是最先進的，我後來呆過的大公司，包括這家500強，都不如第一家小小的日企來得規範和有條理。

面試官也許是想透過一些人來改變企業內工作態度吧，因為美資500強的工作太輕鬆了，雖然也偶有加班，但大部分時間都是準點上下班，於是我們一批積極向上的新員工很快就不被同化了。在公司裡，我們穿著西服、襯衫、皮鞋，文雅的談吐，溫柔的爭辯，儼然一副白領的樣子了。

我在這家公司呆的時間並不長，不到一年，這一年中我經歷了感情的挫折，可悲的異地戀，所以即使公司挺好，但是回憶起來還是苦澀的。由於太過於輕鬆，我曾經長達兩個月沒有任何事，又正和女朋友鬧矛盾，公司又沒人看著，我有段時間下午就偷偷出去，坐上火車去外地找她，然後第二天回來，我說的是工作日。

後來好景不長，可能由於整個部門太鬆散，效率太低，部門中所有專案遷往外地，願意去的就過去，不願意就只能離職了。

日期：2013-12-11 15:02:45

這一次離職特別痛苦，失戀加失業同時到來讓人無法承受。上海的生活成本很高，一下子沒有了經濟來源，而且整個人又處在很不好的情緒中，沒有鬥志。這是07年的10月份，我仍然記憶猶新。

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