來到益友之初，益友給我的感覺氣氛還是蠻寬鬆和人性化的，畢竟老闆和職工們年齡都很輕，所以企業內部融入了很多現代化的元素和時尚，給人耳目一新的感覺，加上那時候是益友騰飛的黃金時期，以周亞澤為首的領導團隊，帶領所有員工擰成一股繩，不分晝夜不辭辛苦地加班加點，力爭要將這家新興的廣告公司做大做強。

正是在這樣的背景下，我才毅然決定留下來，希冀以自己的綿薄之力為益友的宏圖大業添磚加瓦。

日期：2014-03-23 21:32:09

事實上，我在益友這幾年，雖然有過不愉快的經歷，但現在回顧起來，愉快的經歷還是佔大多數的，尤其是在策劃那些成功的案例的時候，那些一直加班到深夜的不眠之夜，那些與同事們互勉互勵共處的美好時光，以及周亞澤給我的那些鼓勵和賞識，現在回憶起來，心裡都感覺到一種由衷的甜蜜。

我承認和我趙秉燕和吳小娜的矛盾始於我過於直率張揚的個性，也源於我不太會隱藏自己鋒芒畢露的行為方式，但是，有時候人的行為方式是從小就已經形成的，是在（他）她成長過程中一點一點潛移默化到（他）她的內心和行為準則當中去的，不會因為一件事情或幾件事情才爆發出來。

所以，即使我可以在和趙秉燕及吳小娜的矛盾中吸取教訓，也不表明我就會完全改變自己的行為方式，因為我的性格特點已經形成了，不是輕易就能夠改變的。我可以收斂自己的鋒芒，但是該有的堅持，我還是會有的。

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