日期：2014-09-06 01:02:54

五十七（下）

出什麼問題了？根本沒有的事情。前任出納的離開是她自己的原因，是她要跟自己老公一起去湖北承包魚塘。還有，前任出納離開時的賬目都查過的，小×接手後也沒有發現前任出納存在什麼問題！老六指一邊答道，他一邊瞪大眼睛盯著老吳，這哥們有點不明白老吳提問的用意。

老吳的用意不需要老六指明白，哥們只需要前任出納的清白，她的清白就是我的精力不會白花，重點可以放在後面的問題。當然，解決後面的問題離不開詳實的書面證據，老吳遂吩咐六指經理把人員花名冊、薪資標準、費用標準和許可權以及生產完工記錄等相關資料全部找出來，反正這裡的生產經營活動非常單一。此外，這裡的財務賬冊和會計傳票也必不可少，它們的時間節點應該前推至當初的財務交接日期。

老六指開始了忙碌，這哥們前面說他每次過來都是很忙的，我看他這次過來倒是真的很忙，好在這一組五層的檔案櫃也不是吃白飯的。話再說回來，這一組不足兩千元就能買到的檔案櫃尚且不吃白飯，我一個拿著老闆不算太菲薪水的副總就更不能吃白飯，只是老吳不白吃的飯要有自己的吃法。

一開始的老六指問道，吳總你為什麼不是馬上鑽到賬冊和傳票，而是花了好長時間翻閱材料和自己匡算？拜託，老吳不是剛出校門的實習生，老吳也不是朝氣蓬勃的小鮮肉，老吳是歷經職場花房的成熟中年男。基本背景、基礎資料和內部標準是一座平臺，基於專業素養和數理模型的匡數是一道標杆，此二者前提下的總體和分項合理性評價才是事半功倍的切入方法，這就叫成熟。

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