日期：2014-03-23 00:45:47

三十二

記得是在12年的發帖，一個詳述職場經歷的長帖，一80後的跟帖網友後來竟成了它的延伸。80後不滿三十，其時擔綱某大型企業外派分公司的主管。職場有陷阱，商場有拼殺，異國他鄉還有寂廖的情懷。80後發來電郵，我們的來往溝通甚是細節，溝通需要共鳴，共鳴需要經歷。80後的經歷無愧於精彩，雖然他之於蟲草而言，系後生。後生，後生可畏，中年的我們應該趕緊。

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對於中國大陸的人們來講，除了春節假期是鐵定的，其他的假期都不會是鐵定的，管它什麼法定不法定。我和老闆外出度假的期間，持續的生意照樣踏進了公司的門檻。長假後的第一天上班，銷售部的男女老幼，他們爭先恐後地圍住了田老闆訴說情懷。

說來也怪，過去總覺得國家的單位喜歡開會，可到了這家公司卻發現，田老闆偏好開會作指示的熱情一點也不輸給國企。由此看來，無論是民企還是國企，它們不同外衣包裹下的，都是一顆顆紮根通透的中國虛榮心。一上班就見到了屬下們的彙報熱情，田老闆開會的榮譽感和自豪感陡然升高，他立馬在上午召集了銷售、生產和技術部門的聯席會議。

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