得知大奔參與角逐後，很多人都自動放棄了市場科的競爭。原因很簡單，因為誰都知道要量力而行，而不願去拿雞蛋碰石頭。

接下來，考試、複試、投票……一輪輪角逐選拔的程式走完了，然後就是漫長的等待。

競爭非常激烈，大家的心都提到了嗓子眼兒。

很多所謂的“訊息靈通人士”眼看著大奔就要做上市場部領導的寶座，都有意無意地趕去同他套近乎，一時間讓大奔幾乎產生了飄飄然的感覺。

然而到公示的時候，大家卻驚奇地發現，大奔不僅沒幹上市場科的頭兒，甚至連物資科科長的位置都沒幹上，最後竟然被派到了團委這個看起來似乎有點邊緣崗位上任職。

於是大家哄傳：大奔失寵了。更有甚者造謠說，大奔因經濟問題被別人告發，不得不下放基層以避開嫌疑。彷彿一夜之間，很多跟大奔稱兄道弟的人四散而去。

從跟著老闆前呼後擁的核心角色，跌入門可羅雀的邊緣單位，大奔的心情可想而知了。讓他想不通的是：老闆正值權力鼎盛之局，為啥不出手幫助自己拿下市場部？憑藉自己的實力，哪怕到物資科去，也絕對是綽綽有餘的。如今得到這個團委職務，感覺如果雞肋一般，食之無味，棄之可惜。

不過話說回來，大奔畢竟還是很慶幸的，他心裡非常明白，跟他一起競爭的不僅有不少畢業於名牌大學的高材生，還有一大批實力強勁的業務骨幹，如果沒有老總的提攜，自己肯定不會有今天的發展。

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