“我做事從不後悔，你想在我面前選上總裁？簡直是痴人說夢！”歐陽菲狠狠地說。

“我並非痴人，也絕不做夢，我只是拿我該拿的，我對自己想要的，也不會輕易放棄，大娘，你就等著瞧吧！”凌雋說。

“好，我就等著瞧，我倒要看看你怎麼翻出我的五指山！”歐陽菲站起來，氣憤地走出了休息室。

“別走啊大嫂，便當馬上就到了，吃了再走！”炳叔說。

歐陽菲沒理他，徑直走了出去。

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股東大會已經進入第三天。

歐陽菲確實沒能阻止凌雋繼續參加，因為凌雋說得很明白，如果歐陽菲阻撓他參加，那他就在所有人面前說歐陽菲排擠他，現在股東們對歐陽菲的工作報告本來就不滿意，如果再激化矛盾，那恐怕會引發股東們的退股風潮。

美濠本來就已經危機重重，現在如果再激怒股東，導致股東們大量退股，那美濠的危機將會加重，歐陽菲不傻，所以她知道她阻擋不了凌雋參加股東大會了，索性她也不阻擋了。

雖然爭執不斷，但在凌雋和炳叔的幫助下，股東大會總算是完成了大部份議程，接下來的議程，就是選擇舉一任的董事。

新一任的董事選舉結束後，由董事們選出新任的董事局主席，然後再選出新的CEO。

這些程式也不是一成不變，各個公司有各自的文化，所以各個公司董事和總裁的產生也不盡相同，只要是在《公司法》的框架之下產生，那就是合法的，美濠是一個有家族企業痕跡的上市公司，既然有上市公司的開放性，但本身也有家族管理的痕跡，所以其高層結構的產生，既顯民主，又帶有集權的性質。

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