我稍微思考了一下，回答道：“主要員工不滿意，所以老闆把他開除了。”

員工不滿意是誘因，老闆開除是結果，我也算是把原因都告訴他了。

“哦，哦，這樣啊，那我有信心了。”楊大廚露出了笑容，他接著又說道：

“你是湖州本地人啊？”

“是啊。”我點點頭。

“哎呦，我也是湖州人，講普通話講的我累死了。”知道我也是本地人之後，楊大廚馬上改用湖州方言跟我說道。

我朝他笑笑。

“對了，小徐，我還有個問題。”楊大廚繼續用湖州話說道，

“現在食堂的採購是怎麼個流程？”

這更是個好問題，此時的楊大廚並不像一個廚師，而是像一個拋開表象直達本質的哲學家。

日期：2014-08-29 16:54:41

原來食堂採購的流程很簡單，都是由老李自報自銷，小嚴負責簡單的稽核。

當然這個流程是存在弊端的，我在整改草案上也寫了，而且供應商要招投標的方式來確定。

食堂的採購本該也納入到公司採購員的工作範圍，但是從老李手裡形成了規矩，而採購員自然也知道這當中的利害關係，所以也就不去爭一時之利。

如今老李走了，按照正常來講，採購權自然回到採購員手裡。這個流程的確也是一個需要及時明確的問題。

但是上午潘經理並沒有對此表態，也沒有說過相關的話語。我倒也不好回答。

看到我略微的遲疑，楊大廚訕笑了一下解釋道：

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