“你昨天送吳XX出去的啊？”

潘經理固然知道我昨天是負責陪同吳隊辦理辭退手續，但是我送吳隊出去的時候潘經理並沒有在場，但是現在的這一句問話顯示出潘經理的情報功力也不錯。

“哦，是的，正好順路”我搪塞了一句。

“那樣的人你送他幹嘛，留個亂攤子給我們。現在劉總讓那個姓黃的當隊長，那怎麼行？”

潘經理拿著水筆在桌面上狠狠的戳了一下。

每個稍具規模的公司裡，多少總會存在派系之分，當你有了一定分量的時候，就會有人主動跟你接近，為你貼上標籤，你是誰的人，他是誰的人。

這也無可厚非，當然也有沒有派系的中立分子，看上去最有骨氣，但是很多時候也意味著你沒有利用價值，而到了出事的時候，中立分子也會馬上發現自己的身邊沒有一個幫自己說話的人。

吳隊長就是這樣的中立分子，他沒有想過依附誰，也沒有想過得罪誰，當然他不站隊做法的結果就是在監控失靈事件上，誰也沒有幫他說話，直接導致了他被開除。

恰恰是因為吳隊長的中立態度，所以他在的時候潘經理也並未對保安部管的太多，因為雖然吳不是一心向著潘經理，但是至少吳也不是劉總的人。

而現在吳隊被除名，看情形劉總是直接提拔了姓黃的當了隊長，那麼黃隊自然對劉總感恩戴德，一心向著劉總。

這樣的局面是潘經理不願意看到的。

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