歐陽夢嬌緊走幾步到了付潔身邊，笑了笑，說道：付總真是得了健忘症了吧，還落了我沒有發表就職感言。

付潔臉上的表情一拘謹，隨即道：抱歉，我差點兒把你這茬兒給忘掉。好吧，你可以發言了。

歐陽夢嬌反問：不是差點兒忘掉，是已經忘掉了吧。

付潔沒作聲，抱緊了胳膊，似乎很不樂意去聆聽歐陽夢嬌的發言。

歐陽夢嬌用手指捏著喉嚨輕咳了幾聲，清了清嗓子，開玩笑地道：嗓子有點兒發炎。多謝付總體諒我嗓子痛，沒安排我發言。但是該發言時還是要發言。對吧？

停頓了一下，歐陽夢嬌接著道：從哪說起呢……首先，能夠來鑫夢商廈擔任這一要職，我感到壓力挺大。當然，我也要感謝夢想集團餘總，給了我這次機會，讓我能夠有機會來到這裡鍛鍊提高。跟大家透露一個小秘密吧……其實，其實我是餘總的女兒！親生女兒喲！

此言一出，很多不明內情的經理，頓時瞠目結舌。

餘夢琴的女兒，這是什麼概念？在某些程度上來講，這鑫夢商廈就是餘夢琴的產業，那這裡面自然也是她女兒的一份子。

黃星發現站在歐陽夢嬌一側的付潔，微微皺了一下眉頭。很明顯，她對歐陽夢嬌狐假虎威的做法有些不滿。她輕咳了一聲，或許是在提醒歐陽夢嬌注意分寸。

歐陽夢嬌緊接著又道：不過呢我跟大家透露這個秘密嘛，也不是要證明我有多大的背景，更不是向大家炫耀什麼。我主要是想表達，這鑫夢商廈是我們家的產業，所以在以後的工作中，我當然會盡職盡責。說實話，鑫夢商廈近期的業績是不錯，各位經理和領導也都很盡心盡力。但是咱們這邊主要的問題，還是出在管理上。主官管理經驗欠缺，是商廈最主要的薄弱環節。這也是餘夢琴餘總派我過來的最主要原因。在此，我首先向大家表態，我會做好表率和帶頭作用，帶頭大家一起真抓實幹。我也可以向大家保證，只要你們好好幹，工資福利我可以向總部申請上調。至於上調的幅度嘛，嘿嘿，要看你們表現嘍。還有，我們要在全商廈營造一種良好的工作氛圍，我覺得我們應該是一個大家庭，而不是像監獄一樣死氣沉沉的。另外一點，在假期方面，我向大家承諾，每人每月增加一至兩天的休假。目前來看，公司各崗各職人員，月均休假天數為四天。也就是說，每週單休。這當然不符合國家的雙休制度。但是企業嘛，就是這樣，相信大多數人都能體諒。不過我覺得，在不影響正常工作的前提下，適當讓大家享受更多的休息和休班時間，也是一種調動積極性的做法。下一步，我會針對實際情況，拿出相應的措施來，給大家把調休做好。

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