付貞馨強調道：你以為所有男人都像你這麼齷齪？哼，告訴你，那人叫包時傑，是個人才！

黃星道：還人才！！！我覺得這傢伙不是什麼好人。

‘你-----’付貞馨氣的小臉兒發青：你這是在吃醋，心理不平衡！不要老把別人想象的那麼齷齪。人家談吐優雅，博學多識，尤其是在企業經營理念上有著獨特的見解。他還跟我們詳解了八個字，軍隊，宗教，家庭，學校。你知道這八個字是什麼意思嗎？

黃星苦笑道：拜託，幾年前我就知道這八字真經了，他還敢拿在你姐面前顯擺？

付貞馨微微一怔：怎麼，你也知道？吹的吧，說來聽聽。

黃星道：這八個字，講的是企業管理的四要素。如果一個企業，具備了這四點，那就無往不勝了。是指一個企業應該有著軍隊一樣的執行力，宗教一樣的信仰，家庭式的和諧氛圍，學校式的學習熱忱。總的來說，這應該屬於企業文化的範疇，要想達到這八個字，是一個艱難漫長的過程。但是它至少能讓企業看到前進的方向。

付貞馨衝他伸出大拇指，唏噓讚歎道：可以呀，沒想到呀。

黃星得瑟地一揚頭：一般一般。小兒科嘛，明明就是。

付貞馨道：蘇銀亮還跟我們講了一些企業成敗的關鍵因素，和發展要素。講的頭頭是道。

黃星道：我也能講的頭頭是道啊！這東西，只要多看幾本這方面的書，多聽幾堂相關的講座，誰都能講的頭頭是道。

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