日期：2014-11-28 18:45:44

《浪奔浪流》三（25）

因為建材市場的成功，令吳新民一下子就脫胎換骨。他從一個普通鋼貿商搖身一變，變成一個建材市場的大老闆之後，業務千頭萬緒，靠原班人馬肯定忙不過來。他必須加快招兵買馬，組建新的團隊。

吳新民生意越做越大，有能力的員工卻越來越少。他發現人才流失就是從銀行無限度放款開始。銀行貸款氾濫，人心躁動，個個都想當老闆。徐志剛自立門戶之後，吳新民旗下幾家公司稍微有點的能力的人都跳出去單幹，留下來的那些親戚，要麼能力不行，要麼心術不正，難當重任。

日期：2014-11-28 18:50:54

為了補充人員，吳新民一邊網羅人才，一邊物色公司部門經理的人選。但千軍易得，一將難求。應聘人員雖然人數不少，但沒有幾個能讓吳新民委以重任。他思之再三，又一次想到老同學陳建飛。如果陳建飛願意出山，肯定可以獨當一面。

他決定再一次邀請陳建飛加盟，而且這一次一定要成功。

其實，吳新民曾經多次邀請過陳建飛，希望跟他合夥做鋼貿。但每一次都被陳建飛婉言謝絕了。鋼貿市場前途這樣光明，他不希望陳建飛一條道走到黑。作為同學他有責任將他引向正道。何況他現在如日中天，眼下正是用人之際，無論如何一定把陳建飛拉進來。

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