在那時，他忘我工作。與銷售中心的人一起討論市場，討論京都的發展方向，以便為獲取土地做準備；與專案發展部的人一起到處看地，到處談專案。而且，即使再忙，他也要擠出時間，自己寫建議報告。

在京都公司期間，他陸續寫了很多建議，方案，設想，這些都引起了吳總的賞識和重視。

後來，吳總離開了V公司，在離開多年後，還請過他去自己所在的公司，但是由於地理距離關係，他謝絕了。

三個月下來，他贏得了京都公司從上到下的好感。

人的智力實際上差不了多少，口碑的好壞，就是看你的情商。在公司的發展，也不主要看你的業績，俗話說：金盃銀盃不如百姓的口碑，金獎銀獎不如百姓的誇獎。大家對你有了好感，就對你放鬆了戒備，你工作也就越來越順了。

離開京都公司以後的一次跟京都公司老朋友的聚會上，才知道當時環境的惡劣。當時，他剛到京都公司時，京都公司的分管領導和部門經理等，不知道他來這裡會對他們的職業有什麼影響，他們心裡就琢磨如何讓這小子混不下去，趕快離開京都公司。後來，他們發現這哥們不錯，也就沒有心裡陰影了，也就接納了他。

日期：2014-08-11 17:35:25

京都女孩

在京都工作期間，與銷售中心打交道的機會比較多，那裡邊有一位四川的女孩兒，是學設計的,在京都公司是有目共睹的冷美人。愛美之心人皆有之，他也不例外。他單身一人在京都，自然也需要情感的寄託。經過一段時間的接觸，他感到，女孩對他不那麼冷冰冰，而且隱約間還對他挺有好感，平時也喜歡跟他聊天。帶著這種感覺，有一天，他嘗試著約她聊天，本來不抱什麼希望，但是沒想到她很爽快的就答應了。他們坐在一個格調高雅的茶座裡，聊了很多，彼此之間很有好感。

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