於是他就向這位商人請教，商人給他講述了很多案例，透過這些案例告訴他，要想仕途升遷，必須要學會權錢交易，必須要學會聚攏人脈，要學會看領導眼色行事。而且那個商人還拍著胸脯保證說，只要把某個專案給他，他就可以幫助他運作成為正處級的幹部。

也就是在那個時候，他心動了，便抱著試試看的態度讓這位商人去幫助自己運作，讓他意想不到的是，商人竟然真的幫助他運作成功了，這次權錢交易的成功讓他徹底走上了一條不歸路。

尤其是在他當了組織部常務副部長之後，那位商人和他越走越近，這個商人不斷的向他灌輸一種思想，那就是人生在世，沒有什麼是不可以交易的，而這個商開始逐漸成為他在商界和政界的代言人，如果有哪個下屬想要獲得提拔，只需要找到這位商人，支付相應的金額，就可以獲得某個級別的提升。幾乎所有的官位都有相應的價碼。

只是後來，那個商人因為發生了一起車禍，去了美國治療後就再也沒有回來。

從那之後，他開始親自操盤買官賣官的專案，而且越做越有心得。

首先，慕容復會準確把握好買官賣官的時機，一般而言，買官賣官的發生主要集中在兩個時期：一個是“換屆選舉”時，即地方丨黨丨委或政府換屆時，幹部交流提拔得多，一些買官者渾水摸魚，伺機買官；另一個是“上任離任”時，即領導幹部上任後會對領導幹部進行調整，買官者自會前來投石問路。領導幹部要離任時，著急處理一些遺留問題以免留下後患，賣官者會增多。

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